Grup Pengecoran Deyang Tianhe.didirikan di Deyang pada 16 Mei 2001, dimulai dengan Divisi Casting kami Yinghe Mechanical Manufacturing Co., Ltd. Pada 13 Mei 2021, Tianhe Casting Group mengadakan hari jadinya yang ke-20 di Deyang Kaifu Hong Hotel.
Pada perayaan itu, Ketua Liao Hui menyampaikan pidato yang luar biasa.Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa perkembangan perusahaan saat ini tidak lepas dari dukungan kuat dari karyawan, pemerintah, pelanggan dan pemasok.Dalam 20 tahun terakhir, aset perusahaan telah meningkat secara eksponensial, dari 3,58 juta yuan pada tahun 2005 menjadi total aset saat ini sebesar 270 juta yuan.
Visi kami adalah: menjadi perusahaan berusia seabad dan menjadi mitra pelanggan yang terpercaya.Perusahaan mengadakan perayaan ulang tahun ke-20 di sini hari ini.Ini telah mencapai hasil yang luar biasa dalam 20 tahun, tetapi ini hanya langkah kecil dalam perjalanan panjang.Setiap orang harus mengingat misi, yaitu: menciptakan nilai bagi pelanggan, membiarkan karyawan memiliki lingkungan kerja yang aman dan sehat, dan memberi penghargaan kepada pemegang saham kita.
Pertama, Mr Liao menunjukkan bahwa karyawan adalah kekayaan berharga perusahaan.Kita harus membuat karyawan bangga dengan perusahaan, membuat mereka merasa berprestasi, bermartabat dan memiliki, dan berusaha untuk menciptakan pendapatan dan manfaat yang lebih baik bagi karyawan.Dalam lima tahun ke depan, kami bertujuan untuk mencapai target penjualan 500 juta yuan, dan pendapatan rata-rata karyawan harus meningkat setidaknya 50%.Selain itu, perusahaan Tianhe akan terus berinvestasi dan meningkatkan lingkungan kerja dan jaminan keselamatan bagi karyawan.
Kedua, ketika menghadapi pasar yang kejam, kita harus memenuhi atau melampaui persyaratan pelanggan dalam hal waktu pengiriman, kualitas dan harga.Semua departemen perusahaan harus mempertimbangkan pengurangan biaya, terutama departemen teknis.Desain proses menentukan batas bawah biaya.Ini harus sepenuhnya dipertimbangkan pada awal desain, seperti berat bagian, berat inti pasir, tingkat produksi proses, ketukan, jumlah kali penjepitan, jumlah proses, dll. Departemen produksi harus bekerja sama dengan departemen teknis untuk secara aktif mengoptimalkan biaya selama fase produksi massal dan volume rendah produk, menerapkan tata letak peralatan yang baik, menyesuaikan aliran nilai produk, dan mengurangi pekerjaan tidak bernilai tambah karyawan.
Terakhir, terima kasih dan penghargaan khusus kepada karyawan kami yang cacat.Beberapa anggota tubuh Anda cacat karena berbagai alasan, tetapi Anda telah membayar lebih banyak keringat daripada orang biasa.Di sini, kader dan karyawan di semua level perusahaan dituntut untuk lebih peduli terhadap karyawan difabel.Kita harus bersatu dan saling peduli untuk membangun lingkungan kerja yang harmonis.Diskriminasi apa pun tidak diperbolehkan di perusahaan kami.
Hari ini adalah ringkasan yang luar biasa dan awal dari titik awal yang baru.Kami di sini untuk memulai perjalanan baru dengan semua karyawan.Semoga tanah air kita akan lebih kuat besok, dan berharap hari esok kita lebih baik!Saya berharap kita semua kesehatan yang baik, keluarga bahagia dan semua yang terbaik!
Foto grup seluruh staf
Foto bersama karyawan di bengkel permesinan
Foto bersama karyawan di bengkel permesinan
Foto bersama Departemen Teknologi
Foto grup departemen kualitas
Waktu posting: 13 Mei-2021