Кастинговая группа Дэян Тяньхэ.была основана в Дэяне 16 мая 2001 года, начиная с нашего литейного подразделения Yinghe Mechanical Manufacturing Co., Ltd. 13 мая 2021 года Tianhe Casting Group отметила свое 20-летие в отеле Deyang Kaifu Hong.
На праздновании председатель Ляо Хуэй произнес замечательную речь.В своем выступлении он отметил, что развитие компании сегодня не может быть отделено от мощной поддержки сотрудников, государства, клиентов и поставщиков.За последние 20 лет активы компании выросли в геометрической прогрессии с 3,58 млн юаней в 2005 году до текущих общих активов в 270 млн юаней.
Наше видение: стать предприятием с вековой историей и быть надежным партнером клиентов.Сегодня компания отметила свое 20-летие.За 20 лет она добилась больших результатов, но это лишь маленький шаг на большом пути.Каждый должен помнить о миссии, а именно: создавать ценность для клиентов, обеспечивать сотрудникам безопасную и здоровую рабочую среду и вознаграждать наших акционеров.
Во-первых, г-н Ляо отметил, что сотрудники являются драгоценным богатством компании.Мы должны заставить сотрудников гордиться компанией, позволить им иметь чувство выполненного долга, достоинства и принадлежности, а также стремиться к созданию более высоких доходов и льгот для сотрудников.В следующие пять лет мы стремимся достичь цели продаж в 500 миллионов юаней, а средний доход сотрудников должен увеличиться как минимум на 50%.Кроме того, компания Tianhe продолжит инвестировать и улучшать условия труда и гарантии безопасности для сотрудников.
Во-вторых, столкнувшись с жестоким рынком, мы должны соответствовать или превосходить требования клиентов с точки зрения сроков поставки, качества и цены.Все отделы компании должны принимать во внимание снижение затрат, особенно технический отдел.Технологическая схема определяет нижний предел стоимости.Это должно быть полностью учтено в начале проектирования, например, вес детали, вес песчаного сердечника, производительность процесса, биение, количество зажимов, количество процессов и т. Д. Производственный отдел должен сотрудничать с техническим отделом для активной оптимизации затрат на этапах мелкосерийного и массового производства продукции, развертывания правильной компоновки оборудования, корректировки потока создания продукции и сокращения работы сотрудников, не добавляющей ценности.
Наконец, особая благодарность и дань уважения нашим сотрудникам с ограниченными возможностями.Некоторые ваши конечности были выведены из строя по разным причинам, но вы заплатили больше пота, чем обычные люди.Здесь кадры и сотрудники на всех уровнях компании обязаны больше заботиться о сотрудниках-инвалидах.Мы должны объединяться и заботиться друг о друге, чтобы построить гармоничную рабочую среду.В нашей компании не допускается любая дискриминация.
Сегодня великолепное подведение итогов и начало новой отправной точки.Мы здесь, чтобы отправиться в новое путешествие со всеми сотрудниками.Желаем, чтобы наша Родина завтра была сильнее, а нам – лучшего завтра!Желаю всем нам крепкого здоровья, счастливой семьи и всего самого наилучшего!
Групповое фото всего персонала
Групповое фото сотрудников механообрабатывающего цеха
Групповое фото сотрудников механообрабатывающего цеха
Групповое фото технологического отдела
Групповое фото отдела качества
Время публикации: 13 мая 2021 г.