Deyang Tianhe Casting Group.ay itinatag sa Deyang noong Mayo 16, 2001, simula sa aming Casting Division na Yinghe Mechanical Manufacturing Co., Ltd. Noong Mayo 13, 2021, idinaos ng Tianhe Casting Group ang ika-20 anibersaryo nito sa Deyang Kaifu Hong Hotel.
Sa pagdiriwang, nagbigay ng magandang talumpati si Chairman Liao Hui.Sa kanyang talumpati, ipinunto niya na ang pag-unlad ng kumpanya ngayon ay hindi maihihiwalay sa malakas na suporta ng mga empleyado, gobyerno, customer at supplier.Sa nakalipas na 20 taon, ang mga ari-arian ng kumpanya ay tumaas nang husto, mula 3.58 milyong yuan noong 2005 hanggang sa kasalukuyang kabuuang mga ari-arian na 270 milyong yuan.
Ang aming pananaw ay: maging isang siglong gulang na negosyo at maging isang pinagkakatiwalaang kasosyo ng mga customer.Idinaos ngayon ng kumpanya ang pagdiriwang ng ika-20 anibersaryo nito.Nakamit nito ang magagandang resulta sa loob ng 20 taon, ngunit ito ay isang maliit na hakbang lamang sa mahabang paglalakbay.Dapat isaisip ng lahat ang misyon, iyon ay: paglikha ng halaga para sa mga customer, pagbibigay-daan sa mga empleyado na magkaroon ng ligtas at maayos na kapaligiran sa trabaho, at pagbibigay-kasiyahan sa ating mga shareholder.
Una, itinuro ni Mr Liao na ang mga empleyado ay ang mahalagang yaman ng kumpanya.Dapat nating ipagmalaki ang mga empleyado sa kumpanya, hayaan silang magkaroon ng pakiramdam ng tagumpay, dignidad at pag-aari, at magsikap na lumikha ng mas mahusay na kita at mga benepisyo para sa mga empleyado.Sa susunod na limang taon, nilalayon naming makamit ang target na benta na 500 milyong yuan, at ang karaniwang kita ng empleyado ay dapat tumaas ng hindi bababa sa 50%.Bukod pa rito, ang kumpanya ng Tianhe ay patuloy na mamumuhunan at mapabuti ang kapaligiran sa pagtatrabaho at mga garantiya sa kaligtasan para sa mga empleyado.
Pangalawa, kapag nahaharap sa isang malupit na merkado, dapat nating matugunan o lumampas sa mga kinakailangan ng customer sa mga tuntunin ng oras ng paghahatid, kalidad at presyo.Ang lahat ng mga departamento ng kumpanya ay dapat isaalang-alang ang pagbawas sa gastos, lalo na ang teknikal na departamento.Tinutukoy ng disenyo ng proseso ang mas mababang limitasyon ng gastos.Dapat itong ganap na isaalang-alang sa simula ng disenyo, tulad ng bigat ng bahagi, ang bigat ng core ng buhangin, ang rate ng produksyon ng proseso, ang beat, ang bilang ng mga oras ng clamping, ang bilang ng mga proseso, atbp. Ang departamento ng produksyon ay dapat na makipagtulungan sa teknikal na departamento upang aktibong i-optimize ang mga gastos sa panahon ng mababang dami at mass production phase ng mga produkto, mag-deploy ng magandang layout ng kagamitan, ayusin ang value stream ng mga produkto, at bawasan ang non-value-added na trabaho ng mga empleyado.
Panghuli, espesyal na pasasalamat at pagpupugay sa aming mga empleyadong may kapansanan.Ang ilan sa iyong mga paa ay may kapansanan dahil sa iba't ibang dahilan, ngunit ikaw ay nagbayad ng mas maraming pawis kaysa sa mga ordinaryong tao.Dito, ang mga kadre at empleyado sa lahat ng antas ng kumpanya ay kinakailangang higit na magmalasakit sa mga empleyadong may kapansanan.Dapat tayong magkaisa at magmalasakit sa isa't isa upang bumuo ng isang maayos na kapaligiran sa trabaho.Ang anumang diskriminasyon ay hindi pinapayagan sa aming kumpanya.
Ngayon ay isang maluwalhating buod at simula ng isang bagong panimulang punto.Narito kami upang tumulak para sa isang bagong paglalakbay kasama ang lahat ng empleyado.Nawa'y maging mas malakas ang ating inang bayan bukas, at hilingin natin ang mas magandang bukas!Nais kong lahat tayo ay may mabuting kalusugan, maligayang pamilya at lahat ng pinakamahusay!
Panggrupong larawan ng buong staff
Panggrupong larawan ng mga empleyado sa machining workshop
Panggrupong larawan ng mga empleyado sa machining workshop
Panggrupong larawan ng Technology Department
Panggrupong larawan ng departamento ng kalidad
Oras ng post: Mayo-13-2021